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    薪酬管理外包
    
一、我们的服务

    薪酬福利外包是指企业与其外部服务承办机构之间建立合作伙伴关系,由外部专家负责该企业薪酬及福利部门的日常管理工作。博尔捷将通过薪酬专业管理服务A 1、我们的服务

    薪酬福利外包是指企业与其外部服务承办机构之间建立合作伙伴关系,由外部专家负责该企业薪酬及福利部门的日常管理工作。博尔捷将通过薪酬专业管理服务A-HR系统帮助客户全方位管理薪酬,覆盖员工信息管理、考勤管理、工资处理、薪酬支付、个人所得税扣缴、社保扣缴、薪酬数据统计与深度分析等各个方面。
    同时,博尔捷还将为企业员工提供一系列福利外包服务,主要包括补充医疗、健康管理、重疾保险、商旅保险等。通过多样灵活的福利解决方案,帮助企业全方位、立体式的解决员工福利的各种问题,维护企业和员工之间和谐的关系。


二、服务内容

薪酬外包

薪酬体系设计

数十名人力资源经理级咨询服务团队,可以为客户量身定制薪酬体系。

薪酬核算

帮助客户进行薪资方案的试运算,全程处理每月工资总额、津贴、扣减情况及实际个人所得的核算工作,并通过预览和审核对相应的差额进行校对,确保薪资数据的准确性。

薪酬发放

帮助客户准备、监控、核对、发放工资单,并根据客户员工的不同需求,为他们提供保密纸质工资单,或是加密在线工资单。同时,通过银行电子资金转帐,帮助客户发放工资。客户员工可随时、随地通过加密网站在线查询个人工资单,以及薪资福利相关信息。

个人所得税

代扣代缴

帮助客户员工申报个人所得税,并代为归档相关文件。同时,根据国家有关规定,为客户员工代扣代缴个人所得税。

社会保险及

公积金管理

帮助客户办理员工社保及公积金帐户的新建、转移、封存手续,归档社保及公积金相关文件。同时,准确计算并及时缴纳各种法定社会保险,确保相应计算与客户所在城市法定福利规章制度的要求保持同步。

福利外包

员工意外保障

包括人身意外伤害保险、意外医疗保险、补充医疗保险等。

员工健康管理

包括员工心理援助计划、新员工入职体检、员工定期体检、员工住院补贴等。

员工家庭关怀

包括员工子女补充医疗保险、员工配偶补充医疗保险等。

员工综合保障

包括雇主责任保险、家庭财产保险、员工商旅保险等。


三、服务特点

   1、博尔捷自行研究开发的薪酬福利管理系统A-HR,将根据客户要求,量身定制个性化的薪酬福利产品组合、制定科学合理的薪酬计算模型和工资报表模板。

   2、博尔捷薪酬福利外包将采取严格的数据保密措施,我们通过软硬件、网络、备份和管理制度等,全方位确保薪酬福利数据严格保密。

   3、博尔捷将提供及时、准确的薪酬福利外包服务,我们会严格按约定时间支付工资、福利保险等,并根据与客户的约定承担延迟支付的相应责任。


四、客户评价

博尔捷薪酬外包安全、便捷、保密性强,很好的满足了我们公司需要。

——某世界知名连锁餐饮企业

作为一家专业的人力资源服务提供商,博尔捷公司以其专业的工作水平、多样性的服务选择方案、热情的服务态度为我们提供了良好的薪酬福利外包服务。

——某世界知名运动品牌企业

 

 

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